GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI THANH TRA THÀNH PHỐ PHÚ QUỐC, TỈNH KIÊN GIANG

Giới thiệu về bài báo cáo Luận văn Thạc Sĩ

Luận văn Thạc Sĩ Quản lý Kinh tế của tác giả Trần Vũ Phiên với đề tài “Giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại Thanh tra Thành phố Phú Quốc, Tỉnh Kiên Giang” tập trung nghiên cứu các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) tại cơ quan Thanh tra Thành phố Phú Quốc, một đơn vị có vai trò quan trọng trong công tác quản lý nhà nước, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng và tiếp công dân.

Trong bối cảnh Phú Quốc phát triển mạnh mẽ sau khi được nâng cấp lên thành phố vào năm 2020, vai trò của cơ quan Thanh tra càng trở nên quan trọng nhằm đảm bảo sự minh bạch, hiệu quả trong quản lý và phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, những thách thức như tình trạng vi phạm, tiêu cực trong các lĩnh vực dễ xảy ra sai phạm (quản lý đất đai, đầu tư xây dựng, tài chính công) cùng sự phức tạp của các vi phạm đòi hỏi cần có một đội ngũ CBCC đủ phẩm chất và năng lực.

Luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC ngành Thanh tra, đồng thời phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ CBCC tại Thanh tra Thành phố Phú Quốc trong giai đoạn 2019-2023. Trên cơ sở đó, tác giả đã đề xuất một số giải pháp cụ thể hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC tại Thanh tra Thành phố Phú Quốc đến năm 2030.

Nghiên cứu này không chỉ mang lại những giá trị thực tiễn cho công tác cải cách hành chính tại Phú Quốc mà còn đóng góp vào việc xây dựng một đội ngũ CBCC chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Bạn đọc có thể truy cập vào [đường dẫn này] để tải xuống và xem đầy đủ nội dung bài luận văn thạc sĩ của tác giả Trần Vũ Phiên.